Empathy SEEDS

정 관

제1장 총칙

제 1 조 (상호) 당 회사는 “주식회사 공감씨즈 (SEEDS)”라 한다.

제 2 조 (목적) 당 회사는 취약계층에게 안정적인 일자리와 사회서비스를 제공하고 지역사회에 공헌함을 목적으로 다음 각 호의 사업을 수행한다.

  1. 숙박업
  2. 국내외 일반 여행업
  3. 체험학습, 역사문화교육을 위한 교육서비스업
  4. 여행, 교육과 관련된 출판 및 컨설팅업
  5. 국제교류사업
  6. 통번역사업 (2015. 10. 21.변경)
  7. 외국인환자유치업 (2018. 6. 16. 변경)
  8. 전자상거래업 (2018. 6. 16. 변경)
  9. 일반음식점업 (2018. 6. 16. 변경)
  10. 문화상품제작유통업 (2018. 6. 16. 변경)
  11. 전시, 컨벤션 및 행사대행업 (2018. 6. 16. 변경)
  12. 기념품, 관광민예품 및 장식용품 소매업 (2018. 6. 16. 변경)
  13. 의류임대업 (2018. 6. 16. 변경)
  14. 기타 회사의 목적을 달성하기 위한 제 사업 (2015. 10. 21.변경)

제 3 조 (소재지)
당 회사의 본점은 대구광역시내에 두고 필요에 따라서 이사회 결의로 국내외에 지점 또는 출장소나 영업소를 둘 수 있다. 단, 이사가 2인 이하일 경우에는 당 회사를 대표하는 이사가 본점의 이전, 국내외 지점 또는 출장소나 영업소의 설치를 결정한다.

제 4 조 (공고방법)
당 회사의 공고는 회사의 인터넷 홈페이지(http://blog.naver.com/empathy215)에 게재한다. 다만, 전산장애 또는 그 밖의 부득이한 사유로 회사의 인터넷 홈페이지에 공고를 할 수 없을 때에는 대구광역시에서 발행되는 일간 영남일보에 게재한다.

제2장 주식

제 5 조 (회사가 발행할 주식의 총수)
당 회사가 발행하는 주식의 총수는 58,000주로 한다.

제 6 조 (1주의 금액)
당 회사가 발행하는 주식 1주의 금액은 금10,000원으로 한다.

제 7 조 (회사의 설립시에 발행하는 주식의 총수)
당 회사는 설립시에 14,500주의 주식을 발행하기로 한다.

제 8 조 (주식 및 주권의 종류)
당 회사의 주식은 보통주식으로서 전부 기명식으로 하고 주권은 1주권, 10주권, 50주권, 100주권, 5,000주권, 500주권의 5종으로 한다.

제 9 조 (신주인수권) (2015. 10. 21. 변경)
① 당 회사의 주주는 신주발행시 소유한 주식수에 비례하여 신주의 배정을 받을 권리를 가진다. 그러나 주주가 신주인수권을 포기하거나 상실하는 경우에는 이를 다른 주주들이나 제3자에게 배정할 것을 이사회 결의로 정한다. 단, 이사회가 구성되지 않을 경우에는 주주총회 결의로 정한다.
② 제1항 본문의 규정에도 불구하고 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다. 다만, 이 경우에는 신기술의 도입, 재무구조의 개선 등 회사의 경영상 목적을 달성하기 위하여 필요한 경우에 한한다.

제 10 조 (주권 불소지)
당 회사는 주권 불소지 제도를 채택하지 아니한다.

제 11 조 (주금납입의 지체)
주금납입을 지체한 주주는 납입기일 다음날부터 납입이 끝날때까지 지체주금 금100원정에 대한 일변 1원의 비율로서 과태금을 회사에 지급하고 또 이로 인하여 손해가 생겼을 때에는 그 손해를 배상하여야 한다.

제 12 조 (명의개서)
1) 당 회사의 주식에 관하여 명의개서를 청구함에 있어서는 당 회사에서 정하는 청구서에 기명날인하고 이에 주권을 첨부하여 제출하여야 한다.
2) 양도 이외의 사유로 인하여 주식을 취득한 경우에는 당 회사의 청구에 의하여 제1항의 청구서 이외에 그 사유를 증명하는 서면과 주권을 제출하여야 한다.

제 13 조 (질권의 등록 및 신탁채권의 표시)
당 회사의 주식에 관하여 질권의 등록 또는 신탁채권의 표시를 청구함에 있어서는 당 회사가 정하는 청구서에 당사자가 기명날인하고 이에 주권을 첨부하여 제출하여야 한다.

제 14 조 (주권의 재발행)
1) 주권의 분할, 병합, 오손 등의 사유로 인하여 주권의 재발행을 청구함에 있어서는 당 회사가 정하는 청구서에 기명날인하고 이에 주권을 첨부하여 제출하여야 한다.
2) 주권의 상실로 인하여 그 재발행을 청구함에 있어서는 당 회사가 정하는 청구서에 기명날인하고 이에 제권판결의 정본 또는 등본을 첨부하여 제출하여야 한다.

제 15 조 (수수료)
제12조 내지 제 14조에서 정하는 청구를 하는 자는 본 회사가 정하는 수수료를 납부하여야 한다.

제 16 조 (주주등의 주소, 성명 및 인감신고)
당 회사의 주주 및 등록된 질권자 또는 그 법정대리인이나 대표자는 본 회사가 정하는 서식에 의하여 그의 성명, 주소와 인감을 당 회사에 신고하여야 한다. 신고사항에 변경이 있는 때에도 또한 같다.

제 17 조 (주주명부의 폐쇄 및 기준일)
1) 당 회사는 매년 1월 1일부터 정기 주주총회의 종결일까지 주주명부의 기재의 변경을 정지한다.
2) 제1항의 경우 이외에 주주 또는 질권자로서 권리를 행사할 자를 확정하기 위하여 필요한 때에는 주주총회의 결의에 의하여 주주명부의 기재의 변경을 정지하고 또는 기준일을 정할 수가 있다.

제3장 주주총회

제 18 조 (소집시기 및 공고)
1) 당 회사의 정기주주총회는 영업년도 말일의 다음날부터 3월 이내에 소집하고, 임시주주총회는 필요한 경우에 수시 소집한다.
2) 주주총회를 소집할 때는 그 일시, 장소 및 회의의 목적사항을 총회일 2주간전에 각 주주에게 서면, 전자우편, 전자적 문자 대화 기능의 방법으로 통지를 발송하거나 유,무선상 통화 혹은 대면 구두 통지의 방법으로 통지하여야 한다.
3) 의결권에 있는 발행주식 총수의 100분의 1 이하의 주식을 소유한 주주에 대한 소집통지는 2주간 전에 주주총회를 소집한다는 뜻과 회의의 목적사항을 제 4조에 의하여 2회 공고함으로써 서면에 의한 개별 소집통지에 갈음할 수 있다.

제 19 조 (의장)
대표이사 사장이 주주총회의 의장이 된다.
그러나 대표이사 사장이 유고시에는 정관에 다른 규정이 있는 경우외에는 이사회에서 정한 순위에 따른다.

제 20 조 (총회의 결의)
주주총회의 결의는 법령 또는 정관에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수에 의한다.

제 21 조 (의결권의 대리행사)
주주는 대리인으로 하여금 의결권을 행사할 수 있다. 그러나 대리인은 당 회사의 주주에 한하며 대리인은 총회 개회전에 그 대리권을 증명할 서면을 제출하여야 한다.

제 22 조 (총회의 의사록)
주주총회 의사록에는 의사의 경과 요령과 그 결과를 기재하고 의장과 출석한 이사가 기명날인하여야 한다.

제4장 이사 및 감사

제 23 조 (이사와 감사의 수)
1) 당 회사의 이사는 3인 이상, 감사는 1인 이상으로 한다. 단, 상법 규정에 따라 감사를 두지 않을 수 있다.
2) 당 회사의 이사가 3인 이상일 경우 이사 중 1인 이상은 반드시 근로자 대표로 선임해야 하며, 사회서비스 수혜자나 연계기관 인사등 외부이해관계자를 사외이사로 선임해야 한다.
3) 당 회사의 이사가 3인 이상일 경우 이사중 과반수 이상은 근로자 대표와 사외이사로 선임하여야 하며, 대표자와 직접적 이해관계자는 근로자 대표나 사외이사가 될 수 없다.

제 24 조 (이사의 선임)
당 회사의 이사는 법정 정족수의 주주가 출석하여 그 의결권의 과반수로 선임한다.

제 25 조 (감사의 선임)
당 회사의 감사는 제 23조의 규정에 의한 의결방법에 의하여 선임한다. 그러나, 이 경우에 의결권 없는 주식을 제외한 발행 주식의 총수의 100분의 3을 초과하는 주식을 가지는 주주는 그 초과하는 수의 주식에 대한 의결권을 행사하지 못한다.

제 26 조 (이사의 임기)
1) 이사의 임기는 3년으로 한다.
2) 임기가 재임중 최종의 결산기에 관한 정기 주주총회의 종결전에 끝날때에는 그 총회종결에 이르기까지 그 임기를 연장할 수 있다.
3) 보궐 또는 증원에 의하여 선임된 이사의 임기는 다른 이사의 임기와 같이 한다.

제 27 조 (감사의 임기)
감사의 임기는 취임후, 3년 이내에 도래하는 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결시까지로 한다. 그러나 보궐 또는 증원에 의하여 선임된 감사의 임기는 전임자 또는 다른 감사의 잔여 임기와 같이 한다.

제 28 조 (이사회의 소집 및 의장)
1) 이사회는 사내이사 사장이 회일 3일전에 이사 및 감사 전원에게 통지하여 소집하고 의장이 된다.
2) 사내이사 사장 유고시에는 제18조 규정을 준용한다.
3) 이사 및 감사 전원의 동의가 있을 때에는 제 1항의 소집 절차없이 언제든지 회의할 수 있다.

제 29 조 (이사회의 결의)
이사회의 결의는 이사 과반수의 출석과 출석이사의 과반수로 한다.

제 30 조 (이사회 의사록)
이사회는 의사록을 작성하고 의사경과 요령 및 그 결과를 기재하여 출석한 이사 및 감사가 기명날인하여 당 회사에 보존 비치하여야 한다.

제 31 조 (대표이사의 선임)
당 회사의 대표이사는 이사회에서 선임 결의하여 대표이사 1명 이상과 필요시 전무이사, 상무이사, 이사 약간명을 둘 수 있다. 단, 당 회사의 이사가 2명일 경우에는 주주총회에서 선임 결의한다.

제 32 조 (업무집행)
1) 사장은 당 회사의 업무를 통괄하고 전무이사 또는 상무이사는 사장을 보좌하며 그 업무를 분장한다.
2) 사장이 유고시에는 미리 이사회에서 정한 순서에 따라 전무이사 또는 상무이사가 사장의 직무를 대행한다.

제 33 조 (감사의 직무)
1) 감사는 본 회사의 회계와 업무를 감사한다.
2) 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제 34 조 (이사 및 감사의 보수와 퇴직금)
1) 이사 및 감사의 보수와 상여금은 주주총회의 결의로 이를 정한다.
2) 이사 및 감사의 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

제5장 계산

제 35 조 (영업년도)
당 회사의 영업년도는 매년 1월 1일부터 동년 12월 31일까지로 한다.

제 36 조 (재무제표 영업보고서의 작성비치)
1) 당 회사의 사장은 정기총회일 3주간 전에 다음서류 및 그 부속명세서와 영업보고서를 작성하여 이사회의 승인과 감사의 감사를 받아 정기총회에 제출하여야 한다.

  1. 대차대조표
  2. 손익계산서
  3. 이익금처분계산서 또는 결손금처리계산서

2) 제 1항의 서류는 감사보고서와 함께 정기총회 1주간 전부터 당 회사의 본점과 지점에 비치하여야 하고 총회의 승인을 얻었을 때에는 그 중 대차대조표를 지체없이 공고하여야 한다.

제 37 조 (이익금의 처분)
1) 매기 총수입에서 총지출을 공제한 잔액을 이익금으로 하여 이를 다음과 같이 처분한다.

  1. 법정적립금(이익준비금 : 금전에 의한 이익배당액의 10분의 1 이상)
  2. 사회적 목적을 위한 사용 또는 이를 위한 적립금 (이익금에서 법정적립금을 공제한 금액의 3분의 2 이상) (2015. 5. 15. 변경)
  3. 주주배당금
  4. 기타의 이익금 처분액

2) 제1항 제2호의 사회적 목적을 위한 사용은 다음의 용도로 한다.

  1. 근로자의 근로조건 개선 (임금인상, 복리후생비, 성과급 등)
  2. 지역사회 기부 등 사회공헌사업
  3. 고용확대를 위한 시설투자 등

제 38 조 (이익배당)
이익배당금은 매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다.

제 39 조 (중간배당) (2015. 10. 21. 변경)
① 회사는 이사회의 결의로 사업년도 개시일부터 6월의 말일에 주주에게 상법 제462조의3의 규정에 의한 중간배당을 할 수 있다.
② 제1항의 이사회 결의는 중간배당 기준일 이후 45일 내에 하여야 한다.
③ 중간배당은 직전결산기의 대차대조표상의 순자산액에서 다음 각호의 금액을 공제한 액을 한도로 한다.

  1. 직전결산기의 자본의 액
  2. 직전결산기까지 적립된 자본준비금과 이익준비금의 합계액
  3. 직전결산기의 정기주주총회에서 이익배당하기로 정한 금액
  4. 직전결산기까지 정관의 규정 또는 주주총회의 결의에 의하여 특정목적을 위해 적립한 임의준비금
  5. 중간배당에 따라 당해 결산기에 적립하여야 할 이익준비금의 합계액

④ 사업연도 개시일 이후 중간배당 기준일 이전에 신주를 발행한 경우(준비금의 자본전입, 주식배당, 전환사채의 전환청구, 신주인수권부사채의 신주인수권 행사에 의한 경우를 포함한다)에는 중간배당에 관해서는 당해 신주는 직전사업연도 말에 발행된 것으로 본다. 다만, 중간배당 기준일 후에 발행된 신주에 대하여는 최근 중간배당 기준일 직후에 발행된 것으로 본다.

제 40 조 (배당금 지급 청구권의 소멸시효)
배당금의 지급 청구권은 5년간 이를 행사하지 않으면 소멸시기가 완성한다.

제6장 보칙

제 41 조 (사규 등의 제정) 당 회사는 법령 및 이 정관에 정하지 않은 사항에 대하여 필요에 따라 이사회의 결의로 사규 및 규칙을 제정 시행할 수 있다.

제 42 조 (종사자의 구성 및 임면) 종사자의 구성 및 임면에 관하여는 이사회 결의로 별도의 인사규정을 두어 정한다.

제 43 조 (해산 시 잔여재산의 처분) 당 회사의 해산 시 부채를 변제하고도 배분가능한 잔여재산이 발생하는 경우 3분의 2 이상을 다른 사회적기업 및 공익적 기금 등에 기부한다.

 

부 칙

제 44 조 (규정외 사항)

본 정관에 규정되지 않은 사항은 주주총회의 결의 및 상법, 기타 법령에 의한다.

 

 

2018년 6월 16일

(주)공감씨즈